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但是团队为什么愿意尽心尽力地去执行这样的目标？对于大部分公司来说，KPI的制定本身就是一个上下谈判的过程，其中还有不少潜规则。怎么能做到上下同心？这又得回到使命、愿景、价值观。上下同心是因为信任，信任是因为志同道合，相信共同的使命愿景。所以才能做到KPI不是谈判的结果，而是共识的建设过程。但同时，“为过程鼓掌，但只为结果买单”的制度又形成了使命必达的超强执行力。这两者的有机结合，使得KPI的设定和执行成为愿景聚焦，战略落地的共创过程。

目前，我们可以看到大量的技术创新，如边缘计算、时间敏感网络等新型网络技术、数字化模型分析技术、低代码开发技术等。另外，从技术、资本、行业、供需等各个方面的产业生态合作广泛开展，工业互联网平台建设与应用创新的协同也不断加深，这里面有一个规律的基本研判，即产业界认识到工业互联网作为发展方向，需要工业和信息通信业的多重能力，需要工业、通信、软件、大数据等各个技术的深度集成，需要将各个行业的机理模型和内在规律与数据科学、人工智能等新一代信息技术融合，技术和行业门槛高，相比于消费性互联网，复杂性和难度要大得多，是一个长期的发展进程，因此不能低估工业互联网包括工业互联网平台发展所需的资金和时间成本。而产业合作，尤其是跨界跨行业的产业生态合作成为一个重要的战略举措。

数据统计发现，近30日内，共有13家机构表示看好国电南瑞后市表现。华泰证券表示，公司于近期发布了股权激励计划，公司的股权激励计划从多维度关注盈利能力和长期竞争力目标。目前公司手握电网自动化、柔性输电等一批重大工程，股权激励计划有利于加快现有工程进度，业绩有望加速释放。

死者母亲提供的截图显示，在一QQ群内，一名老师发布文字并附照片，“经调查，昨天带糖的有以下同学”。该老师随后又发布文字称：“学校是不允许带零食的，来学校的主要任务就是学习。特别是有的同学上课偷偷在嘴里嚼糖，影响自己读书”等等。死者母亲称，其女儿在被点名批评的学生中。 她表示，原是班上有些同学带了糖果和女儿分享，女儿在次日也购买了一些糖果带去学校。老师发现后，在QQ群里对带糖果的学生通报批评。

此前长期以来，茅台都是“五级”管理模式，容易导致茅台对子公司，以及三、四、五级公司的管理薄弱。过去大量开发子品牌，也在一定程度上稀释了茅台品牌的价值，整顿子公司和规范品牌管理，被认为能够提升茅台的稀缺性。同时，也利于茅台转向大单品的打造和建设。

交易焦点方面，福莱特玻璃（6865.HK）公布，据中国企业会计准则，截至3月底止首季，净利润1.09亿元（人民币．下同），按年增长10.89%。期内，营业收入按年增长37.08%至约9.32亿元。同时，集团拟发行A股可转换债券，建议发行总额不逾14.5亿元，为6年期，所得款项净额用作年产75万吨光伏组件盖板玻璃项目。